ATTENZIONE! Questa sezione è relativa all'Amminsitazione Trasparente valida fino al 30/06/2024
Amministrazione trasparente fino al 30/06/2024
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Disposizioni generali
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza - PIAO
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Atti generali
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
- Atti amministrativi generali
- Documenti di programmazione strategico – gestionale – PIAO
- Statuto e Leggi Regionali
- Codice Etico di condotta
- Piano e Relazione di cui all'art. 10 del D.Lgs. 150/2009
- OIV art. 10 c. 8 lett. c) e art. 12 c. 1 D.Lgs. 33/2013
- Servizi - art. 10 commi 5 e 9, art. 32 D.Lgs. 33/2013
- Oneri informativi per cittadini e imprese
- Burocrazia Zero
- Organizzazione
- Consulenti e collaboratori
-
Personale
- Titolari di Incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
- Dirigenti cessati
- Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi di assenza
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV
- Bandi di concorso
- Performance
- Enti controllati
- Attività e procedimenti
- Provvedimenti
- Controlli sulle imprese
- Bandi di gara e contratti
- Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Bilanci
- Beni immobili e gestione patrimonio
- Controlli e rilievi sull'amministrazione
- Servizi erogati
- Pagamenti
- Opere pubbliche
- Pianificazione e governo del territorio
- Informazioni ambientali
- Interventi straordinari e di emergenza
- Altri contenuti
Performance
D.Lgs. 33/2013 - Art. 10 c. 8 lett. b) e Art. 20 - Performance
Adempimento non applicabile perché non coerente con la natura del Consiglio di Bacino Priula.
Ultimo aggiornamento: 30/05/2024
Amministrazione trasparente fino al 30/06/2024
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